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Falta personal en el hospital de Valdepeñas mientras aumentan los directivos

El sindicato CSIF denuncia que falta personal en el Hospital de Valdepeñas mientras aumenta el número de directivos.

Los trabajadores creen que se puede estar contratando a personas que no están en la bolsa

Hospital Gutiérrez Ortega de Valdepeñas

El sindicato CSIF, haciendo eco del malestar y las quejas recibidas de los trabajadores sanitarios del Hospital Gutiérrez Ortega” de Valdepeñas, vuelve a denunciar la falta de profesionales para atender a los pacientes y usuarios y no entiende que el SESCAM tenga presupuestado y dotado económicamente, en la plantilla orgánica de este centro sanitario, un número de profesionales que permitiría reducir las listas de espera, y sin embargo se permita que la dirección dedique ese dinero a aumentar el número de directivos, lo que conlleva retrasos para atender a pacientes y usuarios y que pueda empeorar su estado de salud.

Los trabajadores se quejan de que hay más personal directivo en los despachos del “Gutiérrez Ortega”, que ahora existe un subdirector médico, otra subdirección de Enfermería y múltiples supervisores de Enfermería, y un jefe de Servicios Generales que nadie sabe a qué se dedica.

Por otra parte, CSIF reitera sus quejas a que y a raíz de informaciones de trabajadores del centro, se pueda estar contratando a personas que no están en la bolsa de trabajo o que se adjudiquen contratos con mejores condiciones laborales a trabajadores que poseen menos puntos en la bolsa de trabajo.

A este respecto, CSIF ha solicitado en distintas ocasiones y sin obtener respuesta alguna de la dirección del hospital de Valdepeñas, información sobre los contratos, y en concreto, en qué fechas se generan y a quienes se les ha ofertado y asignado por orden de puntuación.

Por otra parte, CSIF denuncia que desde el pasado año se ha reducido en un 40% el personal de mantenimiento del centro, ya que no se cubren vacantes ni sustituciones y eso conlleva retraso en la reparación de equipos médicos e instalaciones y aumento de la lista de espera.

Los trabajadores que quedan se ven obligados a asumir tareas y funciones que no son suyas, en pro de que el trabajo salga adelante en lo que se pueda y tienen miedo de que progresivamente se vaya privatizando determinados oficios de mantenimiento del centro, como ha sucedido con el trabajo de jardinería, lo que ha supuesto un aumento del gasto para las arcas públicas.

Cocinas de Valdepeñas y Manzanares

CSIF quiere denunciar igualmente la posible discriminación que sufren los trabajadores de las cocinas de los hospitales de Valdepeñas y Manzanares , en cuanto a la ejecución y aplicación de la jornada laboral de 7 horas y media, ya que los propios trabajadores se han quejado a los delegados de CSIF de que y a diferencia de lo que ocurre en todas las cocinas de los hospitales públicos, donde permiten realizar las siete horas y media diaria de jornada, en los hospitales de Valdepeñas y Manzanares no se les permite.

CSIF tampoco ha logrado que la dirección de estos centros hospitalarios informe de estas quejas de los trabajadores, por lo que espera que las autoridades y responsables públicos adopten las medidas necesarias que subsanen estas deficiencias a la mayor brevedad posible.

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