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Csif reitera a la Junta que hay alternativas para volver a la jornada de 35 horas

Tras la publicación hoy lunes en el Boletín Oficial del Estado de la sentencia del Tribunal Constitucional que declaraba inconstitucional la jornada de 35 horas semanales de los funcionarios de la Administración  regional, CSIF  recuerda que existen otras alternativas para su establecimiento, tales como el periodo de cortesía, la jornadas de formación o la conciliación de la vida familiar y laboral.

funcionarios

Dichas medidas, que permitirían reducir la jornada de 37,5 horas semanales dentro de la legalidad vigente, fueron presentadas y expuestas por CSIF al consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, pero en ningún momento se ha valorado su implantación.

En definitiva, la resolución del Tribunal Constitucional y la negativa del Gobierno de Castilla-La Mancha a implantar otras opciones, supone un agravio comparativo respecto al resto de administraciones regionales, como Ayuntamientos o Diputaciones, que sí disfrutan de la jornada laboral de 35 horas semanales.

De la misma forma, CSIF recuerda que la jornada de 37,5 horas va en contra de la racionalización europea de horarios y que ante todo afectará de forma muy negativa a las convocatorias de empleo público, sobre todo en el Sector de Sanidad.

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