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CSIF asegura que 2018 será un “annus horribilis” para el empleo público en Ciudad Real

 CSIF ha transmitido hoy al subdelegado del Gobierno el negro año que espera al empleo público en la provincia en 2018 ya que las nuevas plazas no se cubrirán hasta bien entrado 2019

Una delegación del sindicato CSIF ha expuesto hoy al subdelegado del Gobierno en Ciudad Real, Juan José Giménez Prieto, los graves problemas de personal que afectan a la práctica totalidad de las dependencias del Estado en nuestra provincia, “como consecuencia de las rígidas políticas de personal de los años precedentes”, una situación que para CSIF, como sindicato mayoritario en este sector, y pese a la gran oferta de empleo, de 15.000 nuevos efectivos a nivel nacional, va a provocar que 2018 vaya a ser “el año más negro para el empleo público en varias décadas”, ya que las nuevas plazas no se cubrirán hasta bien entrado 2019.

La delegación de CSIF, formada por el coordinador provincial del sector de Administración General del Estado (AGE), Angel Muñoz y la presidenta del comité de empresa, Mª del Carmen Martínez, ha enmarcado la situación del sector en la provincia, en donde hay más de 1.300 trabajadores, en que a la falta de personal se unen las bajas por jubilación, muchas anticipadas, incapacidades temporales o invalideces, ya que es un colectivo envejecido, con una edad media que supera los 55 años.

Aseverando sus temores, CSIF ha anunciado al subdelegado un “annus horribilis “ para 2018 y prueba de ellos es que algunos organismos, como la Seguridad Social, han empezado a contratar interinos “so pena de caer en el colapso” y teniendo en cuenta la necesidad de reducir interinos del 25% al 8%.

En la reunión, de más de una hora de duración, se ha hecho un detallado repaso a la situación de dependencias estatales en la provincia, como comisarias, servicios de empleo, DNI, Tráfico, oficinas de registro, etc.

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