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Castilla-La Mancha la comunidad más ” desigual “para las mujeres

La región con mayor brecha salarial frente a los hombres es Castilla-La Mancha según el Indicador de Desigualdad de Género realizado por el Observatorio de Investigación de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras (Racef) que también señala que  las mujeres castellano-manchegas están por encima de la media nacional en desigualdad social 

Este informe que mide la magnitud de la brecha salarial en España señala que son las  asturianas  las mujeres españolas con menor desigualdad,  y que las mujeres trabajadoras cobran menos que los hombres en todas las comunidades autónomas , excepto Ceuta y Melilla

El estudio es el resultado de la obtención de un algoritmo que los investigadores han obtenido a partir de agregar 25 variables clasificadas, interconectadas y ponderadas con su correspondiente índice de coherencia, en cuatro ámbitos:  mercado laboral, empoderamiento, formación y  condiciones sociales .

Mercado laboral

El mercado de trabajo es donde resulta más latente la desigualdad entre hombres y mujeres con marcadas diferencias de género. En este campo, a pesar de que todas las Comunidades obtienen resultados desfavorables, destacan por encima de la media nacional (-17,73% de brecha) Galicia, Asturias, Madrid, Cataluña, Baleares, Cantabria y el País Vasco. Mientras, los peores resultados se registran en Extremadura y Castilla La Mancha.

Empoderamiento

Otro capítulo en el que se han medido las diferencias es el referido al empoderamiento, y así en el análisis del Observatorio de Investigación de la RACEF se evidencia un mejor resultado para las murcianas, que son las españolas que tienen una menor brecha de género en cargos públicos y de decisión. Por ejemplo,  las mujeres en Murcia  son mayoríaa en el gobierno autónomo y un tercio de las alcaldías de la región está en manos femeninas. . Además de Murcia, destacan por situarse mejor que media española (-37,58%) , Asturias, País Vasco, Canarias, Navarra, Extremadura, Baleares, Andaludía y la Comunidad Valenciana. En el extremo opuesto se sitúa Cantabria.

Las mujeres mejor preparadas que los hombres 

En el único dato que las mujeres españolas superan a los hombres es en el campo de la formación, pero aunque las españolas están mejor preparadas , están peor pagadas y ocupan menos puestos en las administraciones, la política y los cargos de responsabilidad empresarial.

Condiciones sociales

El dato que peores resultados de desigualdad registra  entre hombres y mujeres es el que hace referencia a las condiciones sociales y en este Castilla-La Mancha se sitúa por encima de la media nacional ,  cuya brecha se sitúa en -38,5%, junto con las comunidades de Canarias, Aragón, Andalucía, Extremadura, Baleares, Murcia, Madrid y Cantabria. Los peores resultados se obtienen en el país Vasco y Asturias.

Los autores del estudio resaltan en la dimensión social la influencia de las variables «hogares monoparentales» y «excedencias laborales por cuidado de hijos y familiares», capítulos donde muestran un claro desequilibrio en perjuicio de las mujeres con brechas inferiores al 46% negativo para los hogares monoparentales y 67% negativo para las excedencias laborales.

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