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Piden “tolerancia cero” con los empresarios que incumplan las condiciones laborales de los temporeros de la vendimia

UGT FICA CLM ha pedido “tolerancia cero” con los empresarios del campo “que incumplan, como están haciendo en algunos casos, las condiciones laborales de los trabajadores temporeros en la campaña de la vendimia”, tal como ha expresado el Secretario de Administración, Comunicación y Recursos de FICA UGT CLM, Raúl Alguacil, en la Comisión Regional de Coordinación de Flujos Migratorios

Por su parte la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha asegura que velará para que se garanticen los derechos y condiciones laborales de los trabajadores temporeros durante la vendimia


El responsable de Administración de FICA UGT CLM ha reclamado en su intervención en la Comisión que “se respeten las condiciones económicas marcadas en cada convenio provincial del campo de C-LM, así como las condiciones en cuanto a jornada, periodo de descanso y circunstancias higiénico-sanitarias mínimas” en las que realizan su labor los trabajadores temporeros “para un desarrollo digno de la actividad profesional que llevan a cabo”.

Igualmente, Raúl Alguacil se ha mostrado partidario de “trabajar desde ya por homogeneizar las condiciones laborales del sector del campo en Castilla-La Mancha Ciudad”, por lo que ha hecho un llamamiento a las patronales provinciales del campo para iniciar una mesa de negociación de un Convenio del Campo con carácter regional, “porque no es de recibo que por un mismo trabajo un trabajador agrícola perciba en la provincia de Ciudad Real un 40 por ciento menos de salario que uno de la provincia de Toledo, por hacer lo mismo”.

En la reunión de la Comisión Regional de Coordinación de Flujos Migratorios en Campañas Agrícolas, celebrada hoy en Toledo, ha participado de nuevo la Guardia Civil, junto a la Policía Nacional, que ya venía haciéndolo habitualmente, con el objetivo de avanzar en la coordinación de su labor, que se centrará en “identificar a los trabajadores para que no haya usurpación de identidades, evitar el tráfico de personas, luchar contra la explotación laboral en general, la explotación de menores y la de carácter sexual, durante las campañas agrícolas”.

En la misma reunión se ha puesto de relieve el importante trabajo que tiene que llevar a cabo la Inspección Laboral del Ministerio, para “comprobar que los vendimiadores están dados de alta en Seguridad Social y que las jornadas reales coincidan con las jornadas declaradas por los empresarios en los contratos, porque no siempre ocurre así”, ha aclarado Raúl Alguacil.

Finalmente, desde FICA UGT CLM se van a extremar las medidas para “velar porque los alojamientos temporales, que están obligados a facilitar los empresarios en determinados casos, cumplan unos requisitos mínimos de habitabilidad, de acuerdo con la dignidad que corresponde a todo ser humano”, ha concluido el secretario de Administración de FICA UGT CLM.

La Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha velará para que se garanticen los derechos y condiciones laborales de los trabajadores temporeros durante la vendimia

El delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Manuel González Ramos, ha asegurado que “desde la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha, vamos a velar con todos los medios a nuestra disposición para que se garanticen los derechos y condiciones laborales de los trabajadores temporeros durante la campaña de vendimia”. Asimismo, Manuel González ha informado de la concentración de mano de obra necesaria en muy poco tiempo, para lo que es muy importante la colaboración que ha constatado en todos los implicados, asistentes a la reunión.

González Ramos ha manifestado el compromiso para tramitar de manera ágil y diligente la demanda de mano de obra por los agricultores, al tiempo que se vigilará para cumplir con los derechos laborales de los trabajadores.

González Ramos ha señalado que “aún no se puede hablar de la cifra de temporeros que trabajarán en la presente campaña de vendimia”, que viene muy concentrada en el tiempo por las condiciones meteorológicas, pero en el año 2017 hubo una demanda de alta de unos 37.000 trabajadores. Y pide a los empresarios agrícolas que no esperen a última hora para contratar la mano de obra necesaria.

 

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